@—– (lol), et bien moi j’ai effectivement un Bac +5 plus MBA en Commerce International, 20 d’expérience sans des multinationales les plus sanguinaires les une que les autres avant de passer de l’autre cote comme créateur d’entreprise depuis 6 ans. Je connais donc les 2 cotes de la situations. Votre argumentaire ne tient pas la route car les avantages que vous souhaitez gardez ne doivent pas mettre en péril une société avec des greves illusoires et inutiles… mon reproche est votre jusque boutiste suicidaire qui met en péril toute une société pour le seul bénéfice corporatiste d’une partie de personnel. Le direction vous demande d’être simplement réaliste (on ne vous demande pas de piloter au SMIC…) et d’évoluer car le monde change que cela vous fasse plaisir ou pas. Que préférez vous? Faire des efforts pour maintenir la société compétitive ou être aveugle et couler votre société par une attitude hautaine et égoïste ??? Je suis personellemt pour le dialogue social mais il y a des lignes a ne pas franchir et je souhaite fortement que AF vous résistera et mettre en marche le projet Transavia Europe avec contrat locaux sur les bases locales (contrat français en France, portugais au portugal…) pour être compétitif et finaliser ce beau projet pour l’avenir de TOUT LE GROUPE AF/KLM !!! Ne vous en déplaise…..
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